En 2019, Forvia a dû recruter un grand nombre d'intérimaires pour renforcer son équipe de production sur le site ECSA, portant le nombre d'employés à environ 400. Cette augmentation rapide des effectifs a soulevé des préoccupations concernant la conformité réglementaire de l'accueil sécurité des nouveaux employés.
Elle a constaté que les informations n'étaient pas uniformément transmises en fonction des gestionnaires, qu'il y avait un manque de suivi des accueils sécurité, et que certains accueils sécurité étaient effectués trop tard par rapport à la date d'arrivée des employés.
Découvrez Elodie Forget, Coordinatrice HSE chez Forvia, qui vous partage comment elle a utilisé Cikaba pour remédier aux lacunes en matière de conformité réglementaire concernant l'accueil sécurité des employés et des visiteurs.
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Sommaire
1️⃣ Présentation de Forvia
2️⃣ Le contexte et le challenge du client
3️⃣ La solution proposée par Cikaba
4️⃣ Les bénéfices et les résultats de Forvia
5️⃣ … pour connaître les détails de ce projet, téléchargez le cas client !
Avec son offre digitale, Cikaba permet aux entreprises d’éviter aujourd’hui les accidents de demain : grâce à l’Intelligence Artificielle, Cikaba détecte dans les données des entreprises les signaux permettant de prédire l’accidentologie future et de préconiser des actions de prévention que ses solutions diffusent ensuite auprès de tous les publics concernés (salariés, intérimaires, transporteurs, sous-traitants et entreprises extérieures).